Gesprekken over vitaliteit op locatie
Een gezonde en vitale medewerker is productiever, veerkrachtiger en beter in balans. Daarom bieden wij vitaliteitsgesprekken op locatie, waarbij we één-op-één met medewerkers in gesprek gaan over hun gezondheid en welzijn. Deze gesprekken zijn praktisch, persoonlijk en gericht op bewustwording én verbetering.
Onze aanpak is gebaseerd op het BRAVO-model:
Bewegen – Hoeveel beweegt de medewerker, en wat past bij zijn of haar werksituatie en leefstijl?
Roken – Is er behoefte aan ondersteuning bij het stoppen met roken?
Alcohol – Wat is het huidige gebruik en wat zijn de risico’s of verbeterpunten?
Voeding – Eet de medewerker gezond en energiek, passend bij de dagelijkse belasting?
Ontspanning / Slaap / Stress & Timemanagement – Hoe goed lukt het om te ontspannen, slapen en het werk te plannen zonder overbelasting?
Hoe werkt het?
Onze vitaliteitsadviseurs komen op locatie en voeren vertrouwelijke, laagdrempelige gesprekken van 30-45 minuten met de medewerkers. Er is ruimte voor vragen, reflectie en tips op maat. Alles gebeurt in een veilige setting waarin de medewerker centraal staat.
Waarom kiezen voor vitaliteitsgesprekken op locatie?
- Verhoogde betrokkenheid en motivatie bij medewerkers
- Vroegtijdige signalering van (mentale) overbelasting
- Concreet advies zonder drempels
- Directe koppeling aan interne of externe vervolgstappen (indien gewenst)
Vervolgplan na het Vitaliteitsgesprek- Samen werken aan duurzame energie en balans
Na het vitaliteitsgesprek op locatie gaan we samen verder aan de slag. Tijdens het één-op-één gesprek hebben medewerkers inzicht gekregen in hun leefstijl, gewoontes en energiehuishouding. Het vervolgplan is erop gericht om deze inzichten om te zetten in haalbare en blijvende verbeteringen – met praktische handvatten, afgestemd op de persoonlijke situatie.
Persoonlijk en praktijkgericht
Elke medewerker ontvangt na het gesprek een persoonlijk plan van aanpak, met doelen die passen bij zijn of haar mogelijkheden en wensen. Daarnaast bieden we optioneel vervolggesprekken, workshops of groepssessies op locatie, afgestemd op de thema’s die binnen het team of bedrijf spelen.
Voor een vitaal en veerkrachtig team
Een vitaliteitsgesprek is geen eenmalig moment, maar het begin van een proces richting duurzame inzetbaarheid. Door medewerkers actief te ondersteunen op de gebieden die er écht toe doen, bouwen we samen aan een gezonde, energieke organisatie.
Meer weten over het vitaliteitsprogramma en de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem contact met ons op.
Arendse health club
Maak virtueel kennis met Arendse. Meer dan alleen een sportschool!
Neem contact met ons op
"*" geeft vereiste velden aan
